加强会展师资队伍建设

[2013-05-21][四川精彩展示][浏览1698次]

加强师资队伍建设,为人才培养提供保证。人才的培养,离不开优秀合格的师资队伍。目前,高校内专门投身于会展教育与科研的学者不仅人数少,而且绝大部分从其他专业转行而来,专业理论积累不够,实践经验也很缺乏,会展教材的建设也不完全适应行业的需要。此外,由于学科历史极短,再加上认识上的偏差和学科的操作性特点,一些教师在职称评定过程中也遇到了困难,影响了师资队伍建设。

面对这种情况,要加强会展教育与科研队伍的职业化建设,给予相关人员到会展先进国家培训的机会,以便了解国外会展业最新发展状况、研究成果以及会展教育的课程设置;应支持相关人员到会展企业挂职锻炼;对新开设会展课程的教育培训机构进行师资培训;对会展教材编写和出版给予资助;在科研项目立项、资助额度和研究时间保证方面,也要给予倾斜和扶持。此外,还可以通过会展行业协会的力量,去发现和整合社会上既具有会展实践经验,又有较好讲课能力的专家和教师,形成会展教育的骨干力量,并充分利用这支教学队伍,开展正规的会展职业培训工作,以提高会展教育的整体水平。

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